Warum Coaching?
Ich möchte...
Ich muss...
Ich kämpfe mit...
Ich fühle mich überfordert...
Ich bin ratlos ...
Ich habe Angst/Sorgen …
Warum Menschen sich für ein Coaching entscheiden, hat viele Gründe. Manchmal ist es, weil die Dinge gut laufen und sie mehr daraus machen wollen. Oft liegt es auch daran, dass sie in irgendeiner Form Herausforderungen haben, die verhindern, dass ihr Leben oder/und ihre Führungsrolle nach ihren Vorstellungen verlaufen. Bei manchen Klienten scheint oberflächlich alles in Ordnung zu sein. Tief in ihrem Inneren spüren sie jedoch, dass sie sich verändern müssen, um den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein. Für sie geht es um eine neue Herangehensweise, eine neue Sichtweise, eine neue Art zu sein - und das ist nicht im Alleingang zu bewältigen.
Hier setzt Coaching an:
Coaching bietet einen individuellen Ansatz für persönliches Wachstum. Es geht weit über das Angebot von Antworten oder Strategien hinaus. Vielmehr ermöglicht es Menschen, sich selbst, ihre Werte und ihre wahren Ambitionen besser zu verstehen. Dieses persönliche Engagement zur Selbsterforschung ist der Schlüssel zu nachhaltigen und wirksamen Veränderungen. Gleichzeitig ist Coaching immer auch eine Entdeckungsreise zu den eigenen Fähigkeiten, mit Unsicherheiten und Ungewissheiten umzugehen zu können und auf die eigene innere Stabilität zu vertrauen. Dieses Wissen und diese Kompetenzen sind in der heutigen schnelllebigen Welt nicht nur ein persönlicher Gewinn, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil.
Würde mir die Zusammenarbeit mit einem Coach helfen?
Meine Klienten kommen mit einer Vielzahl von Anliegen, doch einige der häufigsten Herausforderungen oder Ziele, die ich beobachte, sind:
Das Gefühl, als Führungskraft auf sich allein gestellt zu sein
Bewältigung von persönlichen/beruflichen Übergängen
Umgang mit Müdigkeit, Stress und Erschöpfung
Umgang mit instabilen Zeiten und permanentem Wandel
Umgang mit mentaler Überlastung, dem persönlichen Gedankenkarussell und dem Gefühl der Ausweglosigkeit
Der Wunsch, die nächste Stufe zu erreichen bzw. den nächsten (Karriere-)Schritt zu machen
usw.
Wie kannst du wissen, ob Coaching das Richtige für dich ist? Hier sind einige Reflexionsfragen:
Was möchtest du in deinem Leben erreichen oder verändern, was im Moment unerreichbar scheint?
Gibt es eine Sackgasse in deinem Führungsstil oder in deinem Leben, aus der du allein nicht herauskommst?
Empfindest du deine bisherigen Versuche, deine Situation zu verändern, als unbefriedigend?
Was wäre möglich, wenn du einen Sparringspartner hättest, mit dem du dich regelmäßig austauschen könntest?
Coaching kann ein mächtiges Werkzeug sein, um persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen und Veränderungen in deinem Leben herbeizuführen. Wenn du die Initiative für deine persönliche Entwicklung ergreifst, setzt du bereits eine positive Dynamik in Gang, die dich deinen Zielen näher bringt.
Bist Du bereit für Veränderung?
Bist du bereit, alte Muster zu durchbrechen und Neues zu wagen?
Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch ausloten, was möglich ist.
Über den Button kannst du dir dir direkt selbst einen Termin aussuchen oder du kannst mir auch gerne eine Email schreiben.
